Специальная оценка
условий труда
СОУТ
СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
СОУТ– это законодательно установленная обязательная процедура, включающая в себя ряд действий, направленных на определение негативных причин, влияющих на производственный процесс и на самочувствие сотрудников в течение рабочего дня.
Проведение СОУТ регулируется одноименным Законом № 426-ФЗ и необходимо любой компании. Подобная оценка условий труда проводилась и раньше, до 2014 года она носила название аккредитации рабочих мест.
Из сферы влияния закона выпадают дистанционные работники, лица, выполняющие работу на дому, и те, кто заключил договор с гражданином, не зарегистрированным в качестве ИП.
Ключевые моменты СОУТ
В процессе организации деятельности по проверке мест работы необходимо знать следующее:
-
анализ условий, в которых трудятся работники, осуществляется не позднее 6 месяцев со дня образования компании;
-
каждое рабочее место подвергается оценке на безопасность раз в пять лет;
-
обеспечение обследования рабочих мест находится под ответственностью руководителя компании и сотрудника, в чьи должностные обязанности входят данные функции (как правило, это сотрудник, занимающийся охраной труда);
-
важным этапом является выбор организации, которая будет проводить испытания и готовить отчет;
-
существует специальная методика проведения СОУТ, разработанная Минтрудом РФ;
-
условия работы специалистов, допущенных к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, проверяются с соблюдением норм законодательства о гостайне.
Особенности отбора экспертной организации
К выбору компании, которой будет доверено провести СОУТ, необходимо подойти особо тщательно:
1. Данная деятельность должна быть отражена в уставе в качестве основной или дополнительной;
2. Не менее пяти экспертов должны находиться в штате компании, чьи профессиональные знания подтверждаются соответствующими сертификатами, а также обязательно наличие хотя бы одного сотрудника с высшим образованием санитарно-гигиенической направленности;
3. Организация должна иметь свою испытательную лабораторию, которая прошла в установленном порядке аккредитацию в официальном органе. Закон допускает возможность проведения испытаний в лаборатории иной организации на договорных условиях.
«РК-Консалт» сотрудничает с аккредитованными организациями, осуществляющим спецоценку условий труда.
Как проходит СОУТ организации
Перед тем как будут приглашены независимые эксперты, организации требуется совершить некоторые подготовительные мероприятия:
-
сформировать приказом внутреннюю комиссию, которая будет непосредственно оценивать условия труда работников;
-
составить перечень аттестуемых мест, которые подвергнутся исследованиям на наличие негативных факторов.
Как только указанные процедуры выполнены, проводится экспертиза с приглашением независимых оценщиков.
Все показатели вредных производственных факторов фиксируются экспертами в специальных протокольных документах. На основании проведенного анализа формируется отчет. Также компании предлагается набор действий, способный существенно улучшить условия рабочего процесса.
Сотрудники «РК-Консалт» дадут разъяснения по всем интересующим вопросам. Звоните – создавайте комфортные условия труда для сотрудников и подтверждайте данный факт!
АКТУАЛЬНО
Нужна консультация?
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных